O Plano Diretor de Negócios e Gestão da Eletrobras 2017-2021 prevê a redução em 5.662 no número de funcionários da holding e das controladas. Em entrevista coletiva realizada nesta sexta-feira, 18 de novembro, o presidente da empresa, Wilson Ferreira Junior, detalhou esse ponto do plano, que visa tornar a empresa mais eficiente e competitiva. A redução virá por meio de Programa de Aposentadoria Incentivada e Plano de Incentivo à Demissão. A expectativa é que a economia nos custos chegue a R$ 920 milhões com o plano de aposentadoria e de R$ 616 milhões com a demissão incentivada, somando cerca de R$ 1,5 bilhão. "Estamos trabalhando com uma adesão de 50%, semelhante à dos planos de incentivos anteriores", explica.

De acordo com o presidente da empresa, os planos vão abranger os funcionários elegíveis de todas as empresas e da holding, com exceção dos das distribuidoras, que serão privatizadas em 2017. O objetivo do plano de aposentadoria é alcançar os funcionários já aposentados pelo INSS e empregados aposentáveis. A efetivação do plano ainda depende de aprovação da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais. A economia integral deve ser sentida a partir do ano de 2018 e a intenção é que 60% das adesões ocorram no primeiro semestre e o restante no segundo semestre. Na holding, o número de empregados de 26 a 30 anos é de apenas 1% e de 41 a 50 anos, fica em 24%. Já nas controladas, o percentual de funcionários de 26 a 30 anos sobe para 4%.

O plano da estatal também pretende economizar nos custos vendendo uma série de imóveis administrativos, em especial no Rio de Janeiro (RJ), o que a levará a um ganho estimado de R$ 200 milhões até 2018. A intenção é concentrar todas as unidades em apenas uma sede, de propriedade do Eletros. Um terreno na Lapa e andares em prédios no centro da cidade estão na lista de vendas. A Eletrobras planeja sair da distribuição com a venda da Celg (GO), ainda este ano e das outras distribuidoras, no ano que vem. "Vamos ser um operador de geração e transmissão" avisa Ferreira Junior.