A Celesc estima que o impacto do Plano de Demissão Incentivada proposto aos empregados da distribuidora do grupo, a Celesc-D, alcançará 230 empregados a serem desligados, ou 3% do quadro efetivo atual. A provisão feita pela empresa no quarto trimestre do ano é de R$ 35,8 milhões e no consolidado de 2019 é de R$ 87,2 milhões. Segundo comunicado da empresa, a economia estimada será de R$ 48,8 milhões, para os próximos cinco anos.
De acordo com a empresa, no período de 2016 a 2019 já foram efetivados no Plano de Demissão Incentivada o desligamento de 639 empregados. A Celesc explicou que o programa faz parte da estratégia para adequação de seus custos operacionais, otimização dos processos e melhoria dos indicadores com vistas à agregação de valor aos acionistas.
