Estudantes de nível superior, com previsão de formação entre 2022 e 2023, e aqueles que cursam nível técnico em instituições de ensino com disponibilidade de estágio, podem concorrer a mais de 90 vagas do Programa de Estágio 2022 da Eaton, empresa global de gerenciamento de energia. As inscrições vão até 19 de julho para oportunidades em seis unidades brasileiras: Caxias do Sul (RS), Mogi Mirim (SP), Porto Feliz (SP), São José dos Campos (SP), Valinhos (SP) e São Paulo (SP).

As oportunidades são destinadas a alunos das Engenharias e outros cursos de Exatas e Tecnológicas, assim como das áreas de Humanas. A empresa ainda busca para as vagas técnicas, estudantes de Automação, Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica, Segurança do Trabalho, entre outras.

O processo seletivo será on-line e a gravação de um vídeo fará parte das etapas do recrutamento, que também contará com as fases de inscrição, testes, dinâmica e entrevista com as lideranças das áreas contratantes. Dependendo do perfil da posição, o estudante deve ter inglês entre nível básico e intermediário e pode permanecer na companhia por um período de até dois anos, tempo de duração do programa.

Nas unidades brasileiras, são desenvolvidos projetos e soluções de gerenciamento de energia elétrica, hidráulica e mecânica que contribuem de forma eficiente, segura e sustentável para os negócios e o cotidiano de pessoas em diversos locais do mundo.

Diversidade e inclusão

Primando pela diversidade de perfis, a seleção também contempla o Programa Diversifica, que tem por objetivo recrutar estudantes com foco em inclusão, com a priorização neste ano do grupo LGBTQIA+.

Em um ambiente de aprendizado, a Eaton desenvolve os estagiários com constantes desafios, estimulando a pluralidade e proporcionando um espaço seguro para que todos tenham voz, valorizando as diferenças individuais e uma evolução contínua.

Recentemente a multinacional lançou o Pride, novo grupo de Inclusão & Diversidade, que promove a educação e o engajamento para influenciar mudanças positivas dentro da empresa para a comunidade LGBTQIA+.