A Neoenergia assinou a declaração de apoio aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, na sigla em inglês). A iniciativa, promovida pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global, reforça o compromisso da companhia com a igualdade de gênero.
Os WEPs são um conjunto de princípios que orientam as empresas para a promoção da igualdade de gênero, baseados em padrões internacionais de direitos humanos e trabalhistas. Ao assinar a declaração, a companhia se compromete com sete premissas que incluem a formação de liderança corporativa voltada para a igualdade de gênero, o tratamento justo e não discriminatório e a garantia de saúde, segurança e bem-estar.
A companhia deve, ainda, promover educação, capacitação e desenvolvimento profissional para as mulheres, além de apoiar o empreendedorismo feminino e promover a igualdade de gênero por meio de iniciativas voltadas à comunidade e ao ativismo social. A Neoenergia informou que já desenvolve ações para fortalecer a igualdade de gênero, representada no Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS 5). A companhia tem estruturado ações internas como, por exemplo, a realização de processos seletivos mais inclusivos, a equidade de salários e a formação de lideranças para gestão da diversidade.
