A Eletrobras anunciou na noite desta sexta-feira, 28 de outubro, a abertura para adesão ao Plano de Demissão Voluntária, o primeiro desde a capitalização, ocorrida em junho deste ano. A empresa estima um custo de R$ 1 bilhão e os elegíveis em 2.312 colaboradores.
O PDV será implantado em todas as subsidiárias e na holding e é voltado para empregados aposentados pela previdência oficial ou aposentáveis até 30 de abril de 2023, considerando critérios do INSS, como idade e tempo de serviço. O período de adesão será entre 1º e 18 de novembro.
O custo do PDV de R$ 1 bilhão considera os elegíveis e um payback estimado de 11,2 meses. Segundo a empresa, entre os incentivos que fazem parte do pacote estão as pecúnias equivalentes a três anos de plano de saúde e um ano de auxílio-alimentação, o incentivo indenizatório de nove salários, além dos valores referentes à demissão sem justa causa. Os desligamentos serão feitos entre dezembro deste ano e abril de 2023.
De acordo com a Eletrobras, o lançamento do PDV está associado a medidas de otimização de custos e despesas pós capitalização. A empresa salientou que o plano inclui o oferecimento de condições superiores às ofertadas na última versão do PDV, lançado em 2019.
