A PSR, empresa de consultoria, está comemorando 35 anos neste mês de novembro. A empresa, que é centrada no tripé de desenvolvimento de modelos computacionais, consultoria e inovação, conta com uma equipe de 130 especialistas em energia, computação, engenharia, com dezenas de doutores e mestres, e atua em mais de setenta países de todos os continentes.
Na atuação da PSR, a primeira “perna” do tripé, modelos computacionais, surgiu em 1987, com o software de otimização energética SDDP vendido para Nova Zelândia, Colômbia e o mercado regional da América Central. Além do SDDP, que continua sendo o “carro chefe”, a PSR conta atualmente com um portfólio de softwares líderes a nível mundial como NCP, OptFolio, OptGen, OptValue e HERA. Estes softwares são licenciados para mais de mil empresas no Brasil e exterior e funcionam em ambiente de computação paralela em nuvem.
A segunda “perna”, consultoria, começou em meados dos anos 1990. A PSR esteve presente em todos os marcos relevantes do setor elétrico nacional, como a assessoria à Presidência da República na gestão do racionamento de energia do país em 2001, assessoria ao governo no desenho de contratação por licitações em 2004, amplo apoio aos investidores em privatizações e decisões de investimento, apoio a financiadores de projetos de geração, transmissão e distribuição e, mais recentemente, estudos estratégicos de descarbonização e impacto de mudanças climáticas. Esta mesma dinâmica de consultoria se repetiu no exterior, onde a PSR atua em dezenas de países nas Américas, Europa e Ásia.
Já a inovação, segundo a PSR, é o complemento fundamental das atividades anteriores. As publicações científicas da PSR têm mais de 9 mil citações na literatura internacional, um padrão equivalente às melhores universidades mundiais. Esta contribuição foi reconhecida com a eleição de Mario Veiga, fundador da PSR, para a US National Academy of Engineering e Academia Brasileira de Ciências e os títulos de Fellow do IEEE concedidos tanto para ele como para Luiz Barroso, atual diretor presidente, que também ganhou o Outstanding Young Engineer Award do IEEE. Adicionalmente, mais de 50 teses de doutorado e mestrado foram desenvolvidas dentro da empresa, em coorientação com as melhores universidades. Um exemplo recente de inovação da PSR é um software para otimização de sistemas de energia com computação quântica desenvolvido conjuntamente com o Laboratório de Computação Quântica da agência espacial NASA. Este ambiente desafiador e colaborativo é um atrator de novos talentos: a idade mediana da equipe da PSR é de apenas 28 anos, comparável à de startups “tech”.
Além de Mario Veiga e Luiz Barroso, a direção executiva da PSR é composta por Raphael Chabar e Rafael Kelman, ambos doutores em engenharia e com grande reputação técnica em suas áreas de atuação. Há dois anos a PSR deu um importante passo para seu crescimento futuro ao firmar uma parceria estratégica com o Banco BTG Pactual. Isto vem permitindo a ampliação das atividades da empresa em infraestrutura, e nas áreas de inovação, transição energética, além de aumentar sua presença no mercado global de energia, mantendo sua independência técnica e de pensamento.
“O maior orgulho desses 35 anos de empresa, é a formação das pessoas. É um privilégio ter convivido, aprendido, trabalhado junto e acompanhado o crescimento da empresa juntamente com o desenvolvimento profissional de cada um dos colaboradores dessa equipe incrível. Muitos entraram como estagiários e hoje são doutores, reconhecidos no setor de energia, requisitados em grandes eventos nacionais e internacionais. É o caso dos diretores atuais, Luiz Barroso, Raphael Chabar e Rafael Kelman, que entraram na PSR como estagiários, há mais de 20 anos.” diz Mario Veiga.
