O segundo PDV que a Eletrobras já planejava para este ano, e que colocaria qualquer funcionário elegível a se candidatar ao programa será iniciado neste mês. A perspectiva é a de que haja 1.560 inscritos e a previsão é de que a companhia economize de R$ 600 a R$ 800 milhões ao ano.
“Somado com o programa anterior que visava os funcionários mais antigos da empresa a economia total que poderemos alcançar é de R$ 2 bilhões ao ano”, afirmou durante teleconferência com analistas e investidores o vice-presidente de Gente, Gestão e Cultura, José Renato Domingues.
Ele afirmou que, com esse número de adesões projetada, a empresa chegará ao tamanho que é considerado o mais justo para as operações sem perder a sua capacidade e eficiência operacional.
Em outra frente a Eletrobras retomará o processo de recontratação de novos funcionários com 231 novos colaboradores que chegarão aos quadros da companhia. E a previsão é de que os números de novos empregados que deverão ser contratados, 832 pessoas, estejam em operações e manutenção começando a partir da semana que vem e término do processo até o final de julho.
Em abril de 2023 a Eletrobras contava com 8.460 empregados. Esse é o resultado da adesão e desligamento de 1.974 pessoas no primeiro PDV e que gerou uma economia calculada em R$ 1,1 bilhão ao ano.
