A Esfera Energia abriu novas vagas e está recebendo candidaturas para compor um banco de talentos exclusivo para profissionais negros. Para se candidatar às vagas afirmativas e integrar o banco de talentos, basta acessar a página de carreiras da companhia, onde também estão reunidas outras oportunidades abertas. Há vagas para trabalho híbrido, em São Paulo, e também para atuação remota.
Segundo a companhia, sua meta é chegar a, no mínimo, 35% de pessoas negras no time até o final de 2023. Hoje, a empresa possui um quadro de 125 pessoas, das quais 25,7% são negras e 42%, mulheres. Essa é a 1ª meta afirmativa da empresa com foco na diversidade e inclusão, após mais de 3 anos de reflexões, ações e atividades dirigidas para a promoção de um ambiente de trabalho mais plural, equânime e fiel à realidade racial e social brasileira.
A Esfera informou que já promove uma série de ações voltadas para a diversidade e inclusão como os grupos internos de afinidade, que reúnem mulheres, negros e a comunidade LGBTQIA+ para trocarem experiências no ambiente de trabalho. De forma complementar, a companhia realiza a cotização de vagas, atividades de letramento para o público interno e treinamentos das lideranças sobre diversidade e inclusão.
