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A TotalEnergies, empresa multienergética, agora é uma das signatárias do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. A adesão é parte do compromisso de se tornar uma companhia mais diversa, inclusiva e alinhada com as pautas em discussão pela sociedade.
O Fórum tem como objetivo aprimorar práticas de gestão empresarial e combater a LGBTI+fobia nos negócios e na sociedade. As empresas que aderem a este movimento devem nortear suas práticas segundo os ‘10 Compromissos da Empresa com a Promoção dos Direitos LGBTI+’ firmado pelo Fórum. Os indicadores ajudam a identificar a situação atual da empresa e elaborar um plano de ação que promova igualdade de oportunidades e um ambiente saudável para pessoas LGBTI+.
Segundo a empresa, os direitos das pessoas LGBTI+ são, antes de tudo, direitos das pessoas e o ambiente corporativo tem responsabilidade nesse processo de inclusão. A TotalEnergies espera que sua adesão ao Fórum estimule outras empresas a fazerem o mesmo.
A entrada no Fórum, de acordo com a empresa, representa um marco no trabalho que a TotalEnergies vem desenvolvendo ao longo dos anos. Em 2014, foi criada globalmente a Política de Diversidade e, em 2021, foi implementada a Comissão de Diversidade e Inclusão do Brasil para atender as necessidades específicas do país. A TotalEnergies também definiu, em 2022, 10 objetivos e indicadores relacionados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável que inclui iniciativas de diversidade e inclusão e fazem parte da remuneração anual dos executivos.