A Neoenergia firmou nesta terça-feira, 3 de outubro, dois compromissos com o Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU) para ampliar em mais de 30% até 2025 o número de mulheres e de pessoas negras em cargos de liderança em todas as suas unidades no Brasil.
A companhia destacou que com a assinatura dos compromissos “Raça é Prioridade” e “Elas Lideram”, a empresa reforça a meta de aumentar o quadro executivo para pessoas negras em pelo menos 35% até 2025. Já para as mulheres, o objetivo é atingir 31% até 2025 de colaboradoras em cargos de diretoras e superintendentes. Para as funções de gerente e supervisão, o propósito para o público feminino é expandir a colocação delas em pelo menos 35% até 2025.
Os percentuais apresentados pelo Neoenergia ultrapassam os padrões estabelecidos pelo Pacto Global, no aumento de pelo menos 30%. O CEO da Neoenergia, Eduardo Capelastegui, participou da assinatura dos dois compromissos na sede da Neoenergia Coelba, distribuidora no estado da Bahia.
