A CPFL Energia foi reconhecida pela quinta vez consecutiva pelo Top Employers Institute como uma das melhores empregadoras, estando entre as 71 empresas certificadas no país. Entre as ações que contribuíram para a conquista da certificação, estão a geração de oportunidades para o avanço profissional dos colaboradores, a valorização da diversidade, equidade, inclusão, e o ambiente cada vez mais vez mais flexível e autônomo, que oferece ferramentas e recursos para que o profissional seja protagonista da própria carreira.
O diretor de recursos humanos da CPFL Energia, Renato Povia, explica que toda liderança da empresa está comprometida em acelerar a promoção da diversidade e da inclusão, o que reflete o propósito institucional da CPFL. Com o resultado, a companhia conquistou 139% das metas de diversidade para aumento da representatividade de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência.
Algumas das metas de gestão de pessoas do Grupo CPFL fazem parte do Plano ESG 2030 da companhia, que possui diretrizes e estratégias para impulsionar a transição para uma forma mais sustentável, segura e inteligente de produzir e consumir energia, maximizando os impactos positivos na sociedade.
