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As atividade do Complexo Hidrelétrico Belo Monte, no Pará, contam com a participação de mulheres em funções até então executadas por homens. É o caso das áreas de operação, manutenção e toda a parte de segurança do complexo. Em 2023, a Norte Energia, concessionária de Belo Monte, iniciou um projeto voltado à qualificação de profissionais da região e aumentou o espaço para a mão de obra feminina na usina, com crescimento de 17% em relação ao ano anterior.
De acordo com a companhia, através do curso de Trainee Técnico Operador(a) Mantenedor(a), que integra o Programa Belo Monte Oportunidades, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) de Altamira, nove mulheres passaram por uma criteriosa seleção. Ao longo de 2023, elas fizeram um estágio na usina e atualmente integram o corpo técnico da equipe de operações.