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A Copel informou em comunicado na noite da última quarta-feira, 14 de agosto, que concluiu o programa de desligamento voluntário de 2023. A empresa teve adesão de 1.437 funcionários, dos quais 180 foram desligados no primeiro semestre e 1.078 na data de ontem. Outros 179 empregados, cujas funções foram consideradas de maior criticidade, deixarão a companhia entre dezembro deste ano e o início de 2025.

Segundo a empresa, foi realizado extenso mapeamento de processos e atividades para desenvolvimento de um plano detalhado de transferência de conhecimento, mobilidade e promoções internas para substituir os que ingressaram no programa. A empresa disse que realizou ainda automatização de processos para garantir a transição segura de atividades e os níveis de qualidade dos serviços.

No comunicado ao mercado, a Copel frisou que o reconhecimento contábil referente às indenizações já foi provisionado em 2023 e nos próximos dias ocorrerá apenas o efeito caixa dos respectivos pagamento.