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A Escola de Eletricistas para Mulheres da Neoenergia foi reconhecida como um exemplo global de “Diversidade, Equidade e Inclusão” pelo Fórum Econômico Mundial. A iniciativa comemorou no ano passado o marco de mais de mil mulheres formadas desde a sua criação em 2013. Cerca de 70% delas foram contratadas para atuar nas cinco áreas de concessão da companhia, Neoenergia Brasília (DF), Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/MS) e Neoenergia Pernambuco (PE).

Em comunicado a empresa destaca que o Fórum Econômico Mundial busca dar visibilidade às ações eficazes na promoção da diversidade, equidade e inclusão, promovendo, por meio do compartilhamento de conhecimento, a aceleração do progresso em organizações e órgãos públicos. Empresas de diversos setores e regiões geográficas foram avaliadas por um painel independente de especialistas, composto por representantes do mundo acadêmico e de diferentes organizações, para selecionar os premiados. O relatório será publicado antes da reunião anual do Fórum Econômico Mundial de 2025 e será apresentado no evento.

De acordo com a Neoenergia, os cursos da Escola de Eletricistas são gratuitos e realizados em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) em todos os estados em que a distribuidora possui concessão de energia elétrica. Em São Paulo, a formação também é oferecida pela Fundação de Apoio à Tecnologia (FAT). Mais de 6 mil alunos, entre mulheres e homens, já receberam o diploma. A companhia ressaltou ainda seu compromisso até 2030 de registrar 35% de mulheres formadas e 12% em postos de eletricistas.

 

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