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Em nova carta aos acionistas, motivada por recomendações de voto da Institutional Shareholder Services (ISS) no âmbito da definição sobre o Conselho de Administração, a Eletrobras rechaçou as colocações da entidade para voto aos candidatos dos acionistas dissidentes, reafirmando sua posição já manifestada no documento enviado ao mercado na semana passada, em que pede confiança na lista de sucessão.

Segundo a empresa, as sugestões favorecem de forma desproporcional os candidatos divergentes sem fornecer uma análise substantiva para apoiar a análise, especialmente considerando que nenhum elemento que justificasse a mudança foi apresentado pelo grupo. A publicação aponta como única justificativa nas recomendações que “[eles] provavelmente trariam maior independência e diversidade”, sem mencionar, no entanto, como seus candidatos agregariam valor ao board da empresa.

Umas das propostas citadas pela ISS é alterar quase 50% do Conselho (três de sete), o que significaria entregar 43% do órgão a um grupo de acionistas que, em conjunto, não é tão representativo. Alguns inclusive não são investidores de longo prazo na companhia. A carta assinada pelo presidente do conselho, Vicente Falconi Campos, aponta que as recomendações da ISS não conferiram também a devida importância da ausência de habilidades específicas e novas ideias entre os candidatos dissidentes. E, mais importante, as ações que a companhia está tomando para destravar valor aos seus negócios.

“Não concordamos com a posição de que o atributo mais importante que as nomeações dissidentes deveriam ter é sua independência e diversidade. Na verdade, eles não trariam ao Conselho de Administração uma compreensão ampla sobre nosso negócio, nossa indústria ou habilidades para aprimorar o que foi proposto pela Eletrobras”, diz o documento divulgado nessa terça-feira, 22 de abril.

A publicação segue ao afirmar que, enquanto um dos candidatos acionistas passou pelo processo de avaliação e sucessão, o que resultou na decisão de não reconduzir sua indicação, os outros dois candidatos não demonstraram compreensão da corporação ao não buscarem engajamento com nenhum conselheiro antes ou após sua indicação. Além disso, é reportado que os proponentes não possuem experiência executiva relevante para os negócios operados pela empresa.

A companhia reitera que estabeleceu um processo de avaliação abrangente e de nomeação rigoroso, alinhado com os objetivos estratégicos e amplamente apoiado pelo engajamento ativo dos acionistas. O processo foi liderado pelo Comitê de Pessoas e Governança, respeitando a importância de manter a estabilidade e a continuidade neste marco crítico na trajetória da companhia.

Ademais, a carta ressalta que, ao se referir aos candidatos da lista de sucessão, a ISS afirma claramente em seu relatório que “não há preocupações com os candidatos indicados” e que “o nível geral de independência permanecerá acima do um terço de independência recomendado nas diretrizes de política para empresas listadas no segmento Nível 1 da Bolsa de Valores de São Paulo, atendendo às expectativas dos investidores institucionais”.

Divulgação do próximo resultado é adiado em uma semana

Outro comunicado emitido pela empresa nessa terça-feira informa que a divulgação do resultado referente ao primeiro trimestre de 2025, passará do dia 7 de maio para 14 de maio. Já a data da realização da videoconferência será alterada de 8 de maio o dia 15 do mesmo mês, às 9 horas no horário de Brasília.

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